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賣不成彩券 900人仍失業
9/25/2014 4:50:46 PM

中國時報【謝幸恩╱新北報導】

台灣彩券去年舉辦彩券經銷商遴選，新北市有966人落選，多是身障、原住民等弱勢族群，多數人被迫歇業打零工，苦等備取或10年後的下屆遴選；新北市勞工局雖介入輔導，卻僅65人有轉業意願，甚至有人走上絕路，獲救後仍盼不到援助。

第4屆電腦型彩券經銷商遴選作業去年7月抽籤，全國6萬6112件資格者，抽出正取5800位、備取2900位，共8700位準經銷商，中獎機率不到1成，逾5萬多人落選，生活陷入斷炊。

新北市彩券工會理事長楊琇霞表示，6萬多人中身心障礙占78％、原住民20％、單親低收家庭2％，多數經銷商為肢體缺陷、高齡，除了賣彩券，難以維持家計。

勞工局擔憂近千人落選，生活無以為繼，主動拜訪並提供輔導，多數仍苦等備取或10年後第5屆遴選，有人雖轉作餐飲小吃，但生意不好，只好落寞收攤，也有人跛著腳穿梭熱炒店兜售手工皂等，每日僅賺取數百元。

落選的58歲蔡先生克服中度肢障缺陷，獲得10萬元補助後擔任計程車司機，他說，落選時一度想輕生，現在收入與過去相差甚遠，但「我是幸運的」，有些經銷商現況很糟，甚至自殺的大有人在，如今大家定期聚會，深怕再度陷入憂鬱。

勞工局說，輔導經銷商轉業，但近千人中僅65人成功轉業，其中淡水70歲柯姓婦人，力拚網路創業，從零開始學習電腦。

 

對抗英特爾、三星！台積電百萬年薪徵才2200人
9/25/2014 9:41:06 PM

晶圓龍頭台積電，為了和對手英特爾三星競爭，全面拼研發，啟動高達２２００人的研發職缺，以碩士學歷的新進工程師為例，年薪超過100萬，讓同業很羨慕，IC設計大廠威盛，也鎖定物聯網商機，啟動近年來，最大規模的一次性招聘行動。

台積電董事長張忠謀早在今年股東會開金口，預言前景一片光明，第四季將啟動徵才行動，一次釋出2200個工作機會，這回大規模徵才以半導體製程設備和技術研發工程師為主要對象，科系範圍涵蓋電子、電機、光電、化學等，大學以上理工人才，台積電代理發言人孫又文：「明年開始量產16奈米，在技術研發上面也如火如荼的在進行10奈米的研發，所以我們需要非常多有才能的理工畢業生。」以一位台積電新進碩士工程師為例起薪4萬5，享有12個月本薪、2個月年終和12個月員工分紅，年領26個月薪水，年薪上看117萬，對照其他同業年薪只有70萬左右水準，而且分紅不固定優渥條件令人眼紅。

台積電代理發言人孫又文：「當然iPhone6熱賣我們也可以沾到一些光。」iphone6熱賣沾光，IC設計廠布局物聯網也嚐到甜頭，最近威盛剛完成台北公車亭3D互動電子看板安裝，還宣布擴大徵才招募百名優秀人才，威盛董事長王雪紅對公司很有信心，這是近幾年來威盛規模最大的一次性招聘行動，出手獵人頭，能不能擺脫連虧8年的陰霾也成為市場焦點。

 

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