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下班後 老闆LINE你 算加班
10/1/2014 4:50:26 PM

中國時報【林佩怡╱台北報導】

「煩死了！長官LINE我，又要加班了！」這是多數上班族的共同心聲，通訊軟體興起，讓上班族成為科技發展下的「受害者」；不過，國民黨立委盧秀燕提案修訂《勞基法》，未來收到加班LINE，可望領到加班費。勞動部長陳雄文也說，將開會凝聚勞資雙方共識，屆時再提行政院版的修法草案。

超時工作應給加班費

盧秀燕昨在立法院衛環委員會指出，「上班打卡制、下班責任制」是長年來的問題，但最近通訊軟體興起，使勞工陷入24小時待命的困境；她強調，台灣工時本就過長，若再加總下班後用通訊軟體交辦工作的加班型態，「工時搞不好是世界第一。」

盧秀燕又說，法律應規範下班後「任何形式」都算加班，至於加班時間要從主管交付工作後開始算，或是員工開始工作計算，就交由政府研究、規範。

因此盧秀燕將提《勞基法》第32條修正草案，要求雇主於勞動契約所載每日正常工作時間以外，無論以「任何形式」延長工時，都應算加班，並領加班費。至於「任何形式」，也包括透過LINE、WeChat等通訊交辦工作。

藍委連署修《勞基法》

盧秀燕說，昨早已有21位立委連署，已跨越提案門檻，但她希望人數達到50、60人，再正式提案。盧秀燕辦公室傍晚指出，昨天再把提案內容通傳給所有立委，今早將有最新連署數字，但有立委看見新聞，親自打電話到辦公室，表明也要加入連署行列。

被詢問是否曾使用LINE與部屬討論工作，勞動部長陳雄文昨表示，通常是同仁傳訊討論公事，但他是「已讀不回」的人。

至於透過LINE交付工作就算加班？還是開始執行才算？陳雄文說，目前《勞基法》並未限制以何種形式交辦工作才算加班，但若勞工遇到雇主不願給付加班費，可透過現有管道申訴。

勞動部指申訴並不多

陳雄文又說，目前申訴案不多，且認定上必須再討論，希望累積申訴個案後，再形成處理原則；且目前已有國家有類似規範，將廣泛收集資料，下個月也將舉辦電傳者工作者會議，待勞資團體雙方有共識後，就會提出行政院版草案。

 

yes123求職網調查 近半企業Q4打算加薪
10/1/2014 5:10:45 PM

〔自由時報記者黃邦平／台北報導〕第四季景氣真的好嗎？「yes123求職網」網路調查發現，近半數受訪企業透露打算要加薪！企業界普遍看好景氣，但上班族態度則轉趨保守；調查更發現，三成八的受訪上班族計畫在第四季換工作。

「yes123求職網」昨天公布「第四季景氣暨勞動市場趨勢調查」，五十一．九％受訪企業持平看待第四季景氣，樂觀者高達四十％，與前一次六月份的調查結果變動不大。上班族反而明顯轉趨保守，持平五十．五％、樂觀廿五．九％，樂觀程度下降。

企業看好景氣 上班族保守

受訪企業中，四十八．二％第四季有加薪計畫，與前季相較增加約四％，不過，其中八成屬於「績效加薪」，全面加薪只有個位數；以行業區分，科技資訊業、金融保險業、運輸物流業、設計業、餐飲住宿業都各有約三分之二有意加薪。對受訪上班族來說，聽說任職的公司第四季要加薪的佔八．九％，聽說會減薪的僅二．九％。

七成七受訪企業打算徵才，較前次略減，應是求才求職旺季後季節性變化。但徵才平均開出月薪兩萬九四四四元，比上一季調查約多出三％。

調查也發現，三成八受訪上班族計畫第四季換工作，轉職主因包括：薪水太低、公司未來沒發展、工作壓力太大等。不過，對新工作的月薪期望值平均達四萬一六五九元，比前一季的期望薪資多出近六千元。

yes123求職網副理楊宗斌說，主因是年底前換工作，往往就得犧牲年終獎金、特休假等機會成本，但又期望換到更高的職位，因此自然要求多一點。

 

職場爭鬥激烈 台應學習陸野心
10/1/2014 4:50:26 PM

旺報【記者劉冠廷╱綜合報導】

在過去，台灣人民普遍認為在各方面都優於中國大陸，但隨著大陸快速的發展，台灣卻停滯不前，台灣能向大陸學習的聲音也漸漸出現。就有美國的媒體撰文指出，台灣年輕人只追求安逸的生活與工作，但大陸的人在職場上競爭激烈，想盡辦法往上爬，認為台灣現在缺少的是雄心壯志，可向大陸學習此種精神。

據美國《富比士》雜誌網站日前一篇題為〈一個台灣能向大陸學習的經驗〉文章表示，大陸正在迅速變化，而30年後重回台灣的人竟然會說，他們仍能認出某個區域的每一家商店。就在大陸逐漸侵蝕如同台灣生命線的代工合約時，台灣卻拒絕變化，使自身經濟幾無新的發展方向。並認為，追根究底，台灣人抱怨缺乏方向的答案，就是缺少了「雄心」。

台灣大學生傾向安逸

文中並舉例，當初從台灣到大陸工作的人，帶著各式能力與方法，但隨著大陸人民學習了這些在工作上的能力與方法，原先從台灣來的優勢消失了，他反而就被淘汰了。這也表示著，這位從台灣跨海來到大陸工作的人，缺少繼續加強自己能力的心，使得遭身旁的大陸在地人取代，完全喪失優勢。

如今的台灣，大學生傾向於安穩的工作而非創業。家長也鼓勵小孩找安穩的工作，以防孩子從事打漁、務農或其他在台灣現代化之前非常普遍的艱苦工作。這也使得台灣的小孩內心的雄心壯志，逐漸消失。

陸充滿雄心戰鬥力

但在大陸，民眾為了得到更高的酬勞、更大的房子，和作為身分象徵的汽車，都會用盡各種辦法去擊敗競爭對手，不論手段是好是壞，目的就是想取代工作上的競爭者，讓自己能夠爬到更高的位置。 雖然向上爬的詭計暴露出大陸人過多的野心，但這顆心至少在砰砰跳動，充滿雄心與戰鬥力，與台灣人只願過著安逸的心是截然不同。

因此，先不論大陸在硬體設施上是多麼進步，值得台灣學習，原先台灣引以為傲的民眾素質，隨著缺少雄心壯志的心態日漸增加，使得整體競爭力下降，找不到前進的方向，對岸人民擁有雄心的精神，是值得台灣年輕人加以學習的。

 

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