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新北實習就業博覽會 今登場
9/18/2014 4:50:40 PM

工商時報【黃志偉】

國立臺灣科技大學首次與新北市政府教育局舉辦「103實習就業週暨學生專題展示」活動，於今（19）日上午在新北市市民廣場進行雷射球揭幕儀式，由教育部技職司專門委員姜秀珠、新北市教育局副局長龔雅雯，以及臺灣科技大學校長廖慶榮，共同啟動以「技職再造樂實習、新北產學展新意、企業徵才注活力」為主軸的大型實習就業活動正式隆重登場。

該項活動由教育部技職司與新北市政府擔任指導單位，活動內容包括教育部技職司與勞動部勞動力發展署之政策宣導，新北市高中職技職專題成果展專區、產學公協會媒合與服務及廠商實習就業徵才專區，共計104個攤位，以「快樂實習就業，掌握未來」塑造整場環境之氛圍，結合與技職教育相關政策資源，搭配多元化活動，讓各界瞭解技職教育的務實致用特色，為產業找出優質的實習就業人才，有效縮短學用落差。

主辦單位邀集包括燿華電子、碩擇實業、宏于電機、微星、華航、王品、福容大飯店等優質廠商，業者範圍涵蓋科技業、服務業及餐旅業等，現場辦理16場次企業實習就業說明會，首次邀請產業公協會參與，包括台灣醫療暨生技器材工業同業公會、光電科技協進會、台灣安全設備與服務產業協會、旅館經理人協會、女子美容商業同業公會等，期透過公協會媒合推薦適合廠商，及現場提供實習與就業之徵才新訊。

主辦單位表示，現場將釋出超過1500個實習就業機會，也提醒技專校院學生/畢業生及欲轉換跑道工作者請攜帶簡歷或上網（iucc-market.ntust.edu.tw）下載，直接至會場與廠商面對面溝通及面談，以實際行動力展現「把握現在，投資未來」的信心與決心。

 

威盛徵才近百人
9/18/2014 4:50:40 PM

工商時報【記者楊曉芳╱台北報導】

威盛積極布局物聯網市場已獲初步成果，本周於台北公車亭完成最新的3D動畫互動電子看板安裝，且在昨（18）日推出最新支援Android系統的嵌入式平台ARTiGO A900。隨著市場需求快速成長，威盛也正擴大徵才，本周釋出近百名的人才招募需求，是近年來威盛最大規模的一次性招聘行動。

有趣的是，IC設計界向來被為視為「爆肝行業」，但威盛的求才條件並不是強調所謂「年輕的肝」，而是希望具備學習力、創新力、合群力條件的人才，威盛強調，「年過50歲也歡迎來應徵」。

威盛日前甫在敦化北路南京東路口及八德路口公車亭，完成最新3D動畫互動電子看板安裝，在電子看板廣告中的TOYOTA YARIS汽車與公車亭現場實境形成無縫結合，該創新的互動模式成為台北街頭的新亮點，尤其在夜晚時更是格外吸睛。

威盛嵌入式平台事業部負責人吳億盼昨日表示，威盛在物聯網所展現的創意不只3D動畫互動電子看板，最新推出ARTiGO A900適用於Android系統的互動導覽，家庭自動化設備，並可配置成混合本地捕捉的即時視訊串流與雲端交付內容，可應用於零售、銀行、博物館等環境。不但可以協助客戶降低開發成本，也加快產品的上市時間。

吳億盼指出，物聯網的應用廣泛，威盛先鎖定具備長期穩定成長的市場進行布局。目前威盛的嵌入式平台已經在醫療照護、車聯網、零售通路等終端應用市場上獲得初步成果，面對新市場的需求正快速成長，威盛現在也求才若渴。她也強調，市場改變，人才需求的條件也改變，因此只要符合所需要的人才特質，即使年過50歲也歡迎加入威盛。

由於醫療照護、車聯網、零售通路等終端客戶需求有別於過去PC客戶，因此威盛這次召募的人才不僅僅是IC設計研發工程師，還要具備軟體設計，系統整合力，以及懂得運用既有的IP技術進行創意發想的產品設計人才，新市場開發的行銷團隊也都是威盛重點招聘的目標對象。

 

本報特稿/推動台灣高薪100指數 提振薪資水準/智庫論壇/北京大學法學博士曾志超
9/18/2014 8:30:00 PM

一、前言 　日前政府推出台灣高薪100指數鼓勵上市櫃企業為員工加薪，受到各界的矚目。本文將檢視我國薪資現況，並介紹推動台灣高薪100指數內涵與其意義，探討其效益。 　二、我國近年薪資變動情形 　台灣近年來經濟呈現穩定的成長，除了2001年與2009年經濟成長率分別出現-1.65％與-1.81％的負成長外，均有正成長的表現。然而我國的薪資水準卻未同步上揚，引用主計總處的數據，2013年全年經常性薪資平均為37,716元，為歷年最高，較2012年增加0.99％，非經常性薪資（含年終(節)獎金、績效獎金、員工紅利及加班費等）為8,249元；兩者合計後之2013年全年薪資平均為45,965元，為歷年最高，較2012年增加0.17％；表面上薪資是呈現提高的狀態，還是歷史新高，然而若考量通貨膨脹因素之後，即出現完全不同的結果，2013年全年薪資扣除消費者物價指數上升0.79％後，以2011年價格衡量之2013年全年實質薪資為44,739元，則較2012年減少0.62％，其中實質經常性薪資為36,710元，則較2012年增加0.19％。 　進一步觀察長期趨勢，考量通貨膨脹的因素，1998年至2013年間消費者物價指數增加16.01%，導致以2011年價格營量的實質薪資，2013年全年工業及服務業受僱員工實質薪資平均為44,739元，竟然比1998年的44,798元還要低，15年來實質薪資較減少0.13%。 　台灣薪資停滯的主要原因，乃是國內主要產業外移，許多企業紛紛將生產基地移轉至海外，尤其以製造業最為明顯，國內接單海外生產方式經營，而國內的產業卻沒有轉型升級，創造更多的就業機會，導致國內的勞動需求大幅減少。另一方面，還有不少企業雖然獲取高額的獲利，卻不願意將利潤與員工分享。 　國內若長期維持薪資低迷的趨勢，甚至還呈現負成長，將對我國產生嚴重的負面效應，國內人才將會轉赴其他國家工作，例如：大陸近來科技產業經常以重金挖角我國專業人才，長期之下將會不利產業發展。 　政府為改善此一問題，勞動部日前召開基本工資審議委員會，確定明年7月起，基本工資由現行19,273元，調漲735元到20,008元，調幅3.81％。金管會也推出台灣高薪100指數，鼓勵高薪企業，相當值得肯定。 　三、推動台灣高薪100指數的意義 　台灣高薪100指數是由臺灣證券交易所與銳聯資產管理有限公司（Research Affiliates, LLC－RA）合作編製之「臺灣高薪100指數」，並依照國際指數公司慣例公布權重較大之成分股。 　根據交所的說明，「臺灣高薪100指數」之編製標準明確，首先以在臺灣證券交易所掛牌的本國上市公司為採樣母體，經過流動性檢測後，綜合考量「員工平均薪酬之最高的前三分之一」、「淨利」、「每股淨值」及「員工薪酬總額」，篩選出100支成分股。 　至於權重的計算方式，因著重上市公司個別員工之薪酬成長幅度，故特別將「員工平均薪酬成長率」納入考量，輔以「總薪酬規模」及「公司獲利」兩項因素後，依據銳聯公司的基本面指數方法計算各成分股之權重。指數編製兼顧商品化需求，「臺灣高薪100指數」可作為被動式投資之追蹤標的或授權發行指數商品，以引導資金投注發放薪酬較高之上市公司，鼓勵企業重視員工薪酬，並非單以薪酬規模大小或平均薪酬高低進行排序或篩選。 　推出臺灣高薪100指數可讓台灣優質企業浮現，鼓勵這些重視員工表現的公司，推動良性的競爭。也給其他公司帶來壓力，督促其為員工加薪。甫提出台灣高薪100指數前十大成分股之後，即有國泰金控抗議無法納入前十大成分股，還有不少企業探詢其是否已被納入台灣高薪100指數之中，發行該指數的初步目的已經有所效果。 　此外，台灣高薪100指數不但提供員工高薪，其在股市的表現也相當優異，根據金管會的統計，自2009年6月算起，高薪100指數的年化報酬率為10.56%，高於台灣50指數的9.43%，及台灣加權股價指數的9.30%；累積報酬率65.16%和波動率14.8%。顯示照顧員工的企業，不但不會拖垮企業獲利，還能提高工作效率，為企業創造更大的利潤。未來將會吸引投資人的追捧，吸引其他企業為員工加薪。 　四、結論 　台灣人吃苦耐勞，創下舉世聞名的經濟奇蹟。近年來卻隨著產業外移，惡性競爭等因素，讓我國薪資停滯，人才不斷外流。所幸政府已經正視到此一問題，提出台灣高薪100指數等具體作法，也產生一定的效果。未來政府應加大力道吸引國內外企業在台灣直接投資，創造更多的工作機會。並加速企業轉型升級，提高產業的附加價值，台灣的薪資水準即會跟著水漲船高。 【中央網路報】

 

成功人士提倡多睡　有助職場表現
9/18/2014 8:26:00 AM

好的睡眠可以影響創造力和決策力，不少成功人士都提倡多睡一點，職場表現會更好。

創辦報社，在美國被譽為新媒體女王的亞莉安娜赫芬頓，在事業上表現卓越，但她曾經因為過勞、睡眠不足昏倒，因此她苦口婆心，要大家多睡一點。

美國媒體女王亞莉安娜赫芬頓：「請關上你的引擎，發現睡眠的力量。」

提倡睡眠的不只有她，世紀奧美公關創辦人暨總顧問丁菱娟，雖然退出公關行銷職場第一線，現在從事寫作經驗分享，她也強調睡眠的重要。

世紀奧美公關創辦人暨總顧問丁菱娟：「事業要成功的話，我覺得投資在睡眠太值得了，所以像寢具的選擇，一個好的床墊、一個好的枕頭，甚至一個好的躺椅、休閒椅，我都覺得非常重要。」

所以舒服的睡眠環境、適合的寢具，都能提高睡眠品質。

世紀奧美公關創辦人暨總顧問丁菱娟：「我選擇床墊的時候，一定是根據你的體重，還有軟硬的程度，要找一個最符合自己體型，最佳的睡眠狀態，那樣的一個床墊。」

對睡眠有新體認，追求成功，才能更進一步。

 

符合求職心境！　《冰雪》主題曲成加油歌
9/18/2014 6:57:00 AM

求職面試時，您會聽什麼歌幫自己加油打氣？日本網站針對大學生跟研究生做出一份調查，冠軍歌曲是已故歌手的《不要認輸》，亞軍是《冰雪奇緣》主題曲《Let it go》，很特別，日本女大生說，因為歌詞反應了求職者心情，心有戚戚焉。

《冰雪奇緣》主題曲《Let It Go》：「放手吧，放手吧，再也攔不住了。」

就是這一首，成為日本網站票選「參加就業面試者最想聽到的加油歌」之一。《冰雪奇緣》主題曲《Let It Go》：「我就站在這破曉曙光之下，就讓這暴風到處肆虐吧。」

日本網站針對明年將要畢業的大學生和研究生做的問卷調查，大學生覺得歌詞反應求職者的心境，很有共鳴，登上亞軍，連續兩年冠軍的是這一首。已故歌手ZARD《不要認輸》：「不要認輸，你看那，已離目標不遠了。」

日文歌詞唱的就是「不要認輸」，台灣民眾心中也有自己的一首歌。民眾：「五月天的《倔強》，(歌詞唱到)不怕千萬人阻擋，鼓勵人往前，向上。」

民眾：「(楊培安的)《我相信》，我們，讓自己就是聽完有精神。」

甚至在KTV也有分類點歌區，歸類出「應援歌曲」加油打氣，有些歌歌名就很陽光正面，或者像是。已故歌手張雨生《我的未來不是夢》：「我的未來不是夢，我認真在過每一分鐘。」

周杰倫《蝸牛》：「我要一步一步往上爬。」

周杰倫的《蝸牛》，鼓勵人一步一步往上爬。

任賢齊《再出發》：「再出發，再出發啦，要拿冠軍第一名。」

歌曲意境，共通點都是堅持夢想，吃苦當吃補，充滿正面能量，激勵人心，讓想求職的人聽了也能有力量。

 

中市府擴大加碼老人免費裝假牙福利
9/18/2014 6:33:32 AM

新頭殼newtalk2014.09.18 鄭進興/台中報導

選舉到了，福利大放送。繼不久前民進黨台中市長候選人林佳龍宣稱若他當選，每年會編3億元補助老人裝假牙後，台中市長胡志強今（18）日正式宣布，明年將編1.84億元補助老人裝假牙。兩黨市長候選人上演福利放送大車拚戲碼。

林佳龍在5月間曾召開記者會宣布，他當選之後會每年編列3億元的經費免費替老人裝假牙，林佳龍並批評台中市的補助老人裝假牙政策預算編列不足，根本是「看得到吃不到」，而且申請手續繁瑣，令申請人和承辦的牙醫院所怨聲載道。

市政府衛生局今日則舉辦「假牙補助成果」發表會，宣稱「假牙有補助，老人真幸福！」強調明年將編列1.84億元預算，補助65歲銀髮族或55歲以上原住民裝置活動式假牙，每人補助4萬元，預計將有6,100位長輩受惠，並由胡志強贈送親筆簽名的「假牙補助幸福列車」乘車券給到場的老人。

衛生局長黃美娜表示，台中市的假牙補助從2011年編列800萬元預算補助177人，到2014年增加至7,300萬元補助3千多位市民，且受補助裝置假牙的長輩滿意度均達9成以上，明年假牙補助將再擴編為1.84億元，補助人數可達6,100人。

 

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